포스코그룹은 '더불어 함께 발전하는 기업시민'을 추구합니다.
포스코그룹 스스로가 사회 구성원의 일원이 되어 임직원, 주주, 고객, 공급사, 협력사, 지역사회 등
여러 이해관계자와 더불어 함께 발전하고, 배려와 공존, 공생의 가치를 함께 추구해 나가고자 합니다.

더불어 함께 발전하는 기업시민 의미를 담고 있는 With의 의미를 시각적으로 전달하기 위해
W는 두 사람이 손을 맞잡고 있는 모습을 이미지화해 공감적 어울림이 꾸준히 지속됨을 표현하였습니다.
따뜻한 오렌지색은 함께 발전하는 긍정 에너지를 담았습니다.

비즈니스 파트너와 함께 Win-Win 할 수 있는 공생가치를 창출하여 강건한 산업생태계를 조성하고,
사회공동체의 일원으로 경제적 이윤 창출을 넘어 사회문제 해결에 적극적으로 동참하며,
신뢰와 창의의 조직문화로 임직원이 보람과 행복을 느끼는 회사를 만들어갑니다.

기업시민 포스코그룹의 구성원인 임직원은 '실천'의식을 바탕으로 남보다 앞서 솔선하고,
겸손과 존중의 마인드로 '배려'할 줄 알며, 본연의 업무에 몰입하여
새로운 아이디어를 적용하는 '창의'적 인재를 지향합니다.

포스코그룹은 실질을 우선하고 실행을 중시하며 실리를 추구해 나가는 가치를 실천해 나갑니다.
형식보다는 실질을 우선하고, 보고보다는 실행을 중시하고, 명분보다는 실리를 추구함으로써
가치경영, 상생경영, 혁신경영을 실현해 나갑니다.

포스코그룹의 핵심가치는 '안전', '상생', '윤리', '창의'입니다.
'안전'은 인간존중을 우선으로 직책보임자부터 솔선수범하여 실천우선의 안전행동을 체질화하는 것입니다.
'상생'은 배려와 나눔을 실천하고 공생발전을 추구하며, 사회적 가치창출을 통하여 함께 지속성장하는 것입니다.
'윤리'는 사회 구성원 간 상호신뢰를 기반하여 정도를 추구하고 신상필벌의 원칙을 지키는 것입니다.
'창의'는 열린사고로 개방적인 협력을 통하여 문제를 주도적으로 해결하는 것입니다.

'더불어 함께 발전하는 기업시민' 경영이념 실현을 위한 지향점과 실천원칙